Bloghttp://stefantoth.blog.sme.sk/rssblog.sme.skblog@sme.skskNové exportné odvetvie ekonomiky (stefantoth)Keď nás začali strašiť zlí pravicoví politici budúcnosťou ekonomiky našej krajiny, oháňajúc sa kvázi sofistikovanými pojmami, ako „znalostná ekonomika“, „rast produktivity“, „vzdelanie je budúcnosť“, „sofistikovaná výroba“, alebo „tvorba vyššej pridanej hodnoty“, boli nám k smiechu a len sme mávli rukou. Ako môže výrobná dieľňa západnej Európy pomýšľať na predaj znalostí a budovanie znalostnej ekonomiky? Veď to by sme museli zmeniť celé slovenské školstvo, ktoré sa dlhodobo v hodnoteniach v rámci vyspelých krajín pohybuje pod priemerom. A predsa! Čo čert nechcel, tí hnusní pravičiari sa opäť mýlili!Tue, 14 Jan 2014 16:43:40 +0100http://stefantoth.blog.sme.sk/c/346572/Nove-exportne-odvetvie-ekonomiky.html?ref=rssFele Maďar fele Tót, alebo o tom, čo by povedal Ujo Pakši (stefantoth)Ujo Pakši bol sympatický päťdesiatnik, tak ako si ho pamätám. Prešedivelé a mierne poriednuté vlasy mu odstávali spopod čapice, ktorú v kultovom českom filme nazýva Bolek Polívka rádiovkou. Tá, ktorú nosil Ujo Pakši bola z montérkoviny a večne bola zamazaná od oleja, či od podobných zmesí, aké sa bežne v autodielni vyskytujú. Ujo Pakši bol totiž automechanikom a dlhé roky robil v jednej priemyselnej prevádzke takmer na samotnom konci Komárna. I keď jeho bystré oko veľa ráz nechápalo zložitým pojmom nadšených vysokoškolákov, ktorí sa sem tam za socíku zatúlali do podniku, ujo Pakši nebol žiaden hlupák. Svojim umom by prekonal nejedného pseudointelektuála z diskusií na sociálnych sieťach.Thu, 09 Jan 2014 18:30:02 +0100http://stefantoth.blog.sme.sk/c/346201/Fele-Madar-fele-Tot-alebo-o-tom-co-by-povedal-Ujo-Paksi.html?ref=rssWe are living in America, alebo o latentnej nenávisti (stefantoth)Nassim Taleb, uznávaný špekulatívny investor, filozof, esejista a finančný matematik istého času vo svojej bestsellerovej publikácii Čierna Labuť napísal: „Ak začne povýšený (a frustrovaný) priemerný Európan hovoriť o tom, ako si predstavuje „typických Američanov“, v jeho výklade spravidla nebudú chýbať výrazy typu „nekultúrni“, „neintelektuálni“ a „slabí v matematike“, pretože sa na rozdiel od jeho európskych vrstevníkov nezaujímajú o bifľovanie rovníc a ani o to, čomu ľudia ako on hovoria „vysoká kultúra“, napríklad povedomie o Goetheho talianskej ceste, či delfskej maliarskej škole. Napriek tomu bude mať tento človek na sebe najskôr rifle, bez iPodu neurobí ani krok, a ak bude chcieť dať svojím výrokom na tému kultúrnosti písomnú podobu, urobí to najskôr v programe Microsoft Word s občasným vygooglením správnych výrazov. Amerika je, dnes skrátka omnoho kreatívnejšia ako národy návštevníkov múzeí a riešiteľov rovníc.“Mon, 30 Dec 2013 18:54:04 +0100http://stefantoth.blog.sme.sk/c/345518/We-are-living-in-America-alebo-o-latentnej-nenavisti.html?ref=rssMy všetci sme gorily. (stefantoth)Dnes máme 17. november. Dvadsaťtri rokov po revolúcii a my sme sa vôbec nezmenili.  Nepochopili sme čo je sloboda a zodpovednosť. S nostalgiou sa obraciame k starým dobrým časom, keď nás bili pelendrekmi po hlavách za každý prejav vlastného názor, v lepšom prípade. V horšom prípade nás posielali do Jáchymova. Šomreme na novodobé gorily, ktoré ovládli našu spoločnosť. Možno je naozaj čas sa zamyslieť nad tým, čo nám vlastne priniesol 17. november.Sat, 17 Nov 2012 15:22:29 +0100http://stefantoth.blog.sme.sk/c/313534/My-vsetci-sme-gorily.html?ref=rssNaši prehrali. No a čo? (stefantoth)Slovenskí futbalisti vraj sklamali na plnej čiare. Hrôza. Počúvam celý deň na všetkých slovenských rádiách. Zrazu máme na Slovensku analytikov na všetko.Thu, 15 Nov 2012 17:28:55 +0100http://stefantoth.blog.sme.sk/c/313358/Nasi-prehrali-No-a-co.html?ref=rssZmeny sú úžasné! Take it as a challenge! (stefantoth)Nič neukáže lepšie flexibilitu a schopnosť učiť sa, ako zmena podnikového softwaru. To, čo nastalo u nás po zmene mailového klienta, to je dokonalý dôkaz toho, ako ľudia myslia šablónovo. Jednoducho nedokážu vidieť veci v nových rysoch, kontúrach. Neschopní prispôsobiť sa tápajú pri riešení nových problémov a modifikácii zaužívaných postupov. A odmietanie  zmeny, to je nový výraz súdržnosti medzi ľuďmi, spôsob budovania sociálnych vzťahov, jednoducho je to „IN".Wed, 07 Nov 2012 16:30:45 +0100http://stefantoth.blog.sme.sk/c/312664/Zmeny-su-uzasne-Take-it-as-a-challenge.html?ref=rssZrušme cirkevné sviatky! A Slovensko bude lepšie. (stefantoth)1. november. Ďalší zbytočný sviatok v kalendári, pri ktorom sa zamýšľam nad vplyvom katolíckej cirkvi na život v Slovenskej republike. Úmyselne hovorím o Slovenskej republike a v súvislosti s dnešným dňom mi napadla citácia z nášho najdôležitejšieho právneho dokumentu - Ústavy SR: „Slovenská republika je zvrchovaný, demokratický a právny štát. Neviaže sa na nijakú ideológiu ani náboženstvo."Thu, 01 Nov 2012 09:19:10 +0100http://stefantoth.blog.sme.sk/c/312113/Zrusme-cirkevne-sviatky-A-Slovensko-bude-lepsie.html?ref=rssKozi kuzi kuzuka! (stefantoth)Strategickí marketéri oranžového operátora sa opäť vyznamenali. Nabili svoj arzenál propagačných zbraní a začali sústavnou a intenzívnou paľbou masírovať naše mozgy novou reklamnou kampaňou! KOZI KUZI KUZUKA!Tue, 30 Oct 2012 16:58:47 +0100http://stefantoth.blog.sme.sk/c/311981/Kozi-kuzi-kuzuka.html?ref=rssNedávaj človeku rybu, nauč ho ryby chytať! (stefantoth)V sobotu som sa prešiel do mesta pokúpiť nejaké veci. No, aby som to upresnil. Nešiel som sa prejsť pešo, ale autom. Čas je pre mňa dosť vzácna veličina, tak načo ním mrhať. Popozeral som si nejaké to oblečenie v obchodnom centre, kúpil jeden z narodeninových darčekov pre moju dcérenku. A keď zostal čas, prešiel som sa do Tesca, veď je len oproti spomínanému obchodnému centru. Na tom by nebolo nič. Ale to čo som v Tescu videl, mi doslova vyrazilo dych...Tue, 16 Oct 2012 17:04:14 +0200http://stefantoth.blog.sme.sk/c/310752/Nedavaj-cloveku-rybu-nauc-ho-ryby-chytat.html?ref=rssOdkiaľ sa tu vzali naši rýchlokvasení manažéri? (stefantoth)Už dávnejšie možno sledovať v personalistike na Slovensku veľmi zaujímavý fenomén „rýchlokvaseného manažéra". Dlho som nevedel nájsť vhodné pomenovanie úspešných tridsaťročných manažérov a riaditeľov, až som ho objavil v predposlednom vydaní týždenníka TREND (č. 38 - Čo so stratenou generáciou, s. 39). Odkiaľ sa tu títo mladíci v košeliach s manžetovými gombíkmi jazdiaci na drahých passatoch vlastne vzali?Sat, 06 Oct 2012 11:21:10 +0200http://stefantoth.blog.sme.sk/c/309843/Odkial-sa-tu-vzali-nasi-rychlokvaseni-manazeri.html?ref=rssEkonomická schizofrénia slovenského voliča (stefantoth)Kríza, kríza, kríza. Až otupieva moja citlivosť na toto slovo.  Z každej strany počúvam dennodenne zlé informácie o vývoji svetovej ekonomiky, nové a spravidla negatívne odhady rastu tej našej. Každý sa sťažuje na vývoj svetového kapitalizmu. Tí, čo nemajú peniaze brepcú, aby sme zdanili bohatých, možno aj preto 47 percent slovenskej populácie by volilo tak, ako by volilo. Tí, čo peniaze majú, vehementne obhajujú systém. A potom sú tu takí, čo peniaze majú, napriek tomu volajú po revolúcii. V ľuďoch začína byť čoraz ťažšie sa vyznať...Sat, 29 Sep 2012 15:07:19 +0200http://stefantoth.blog.sme.sk/c/309243/Ekonomicka-schizofrenia-slovenskeho-volica.html?ref=rssSme takí chudobní? (stefantoth)V nedávnej diskusii so známymi na aktuálne ekonomické a sociálne problémy nám zrazu jeden zahlásil: „Najzaujímavejšie na tejto dobe je to, že ju jedného dňa budeme nazývať starými dobrými časmi!". Vraj sa máme z roka na rok horšie a to najlepšie už máme dávno za sebou! Iste, nie všetci sme makroekonomickí analytici a popravde, aj pre mňa je najlepším meradlom úrovne môjho blahobytu vlastná peňaženka. Je takéto hodnotenie skutočne objektívne?Sun, 23 Sep 2012 07:52:32 +0200http://stefantoth.blog.sme.sk/c/308756/Sme-taki-chudobni.html?ref=rssNie nové reformy, ale nových ľudí! (stefantoth)"Nikto neprišíva na staré rúcho záplatu z nového súkna, lebo nová záplata by vydrapila kus starého súkna a diera bude ešte väčšia. A nikto nevlieva nové víno do starých nádob, lebo víno by roztrhalo nádoby a nazmar vyjdú aj víno aj nádoby. Ale nové víno do nových nádob!" (Mk, 2, 21-22) Nič nevystihuje realitu slovenskej spoločnosti výstižnejšie, ako horeuvedený citát z evanjelia podľa Marka. Našu krajinu riadi gerontokracia spred roku 1989 so svojimi rodinkami a ich prisluhovačmi, ktorým ich morálne kompasy už dávno navigujú smer k ich vlastnému prospechu a výhodám plynúcim z postavenia. Moc na Slovensku, zdá sa, je stále príliš sladká a lákavá. Možno aj preto sa tu nedokázala vyformovať mladšia reformná sila, ktorá by mala chuť a vytrvalosť tieto pomery zmeniť. Preto sa len s úsmevom pozerám na všetky tie snahy o reformu spoločnosti. Ako to bolo povedané v kultovom českom filme: „Co chtějí reformovat, vždyť jsou to pořád ti sami lidi! Ti sami hajzlové!"Mon, 17 Sep 2012 20:06:51 +0200http://stefantoth.blog.sme.sk/c/308325/Nie-nove-reformy-ale-novych-ludi.html?ref=rssNaučme sa predávať sa! (stefantoth)Všetci sme to už zažili. Usilovne pracujete celý rok, zapájate sa do rozličných projektov, nadčasujete, pomáhate menej schopným kolegom, ste ústretový, vyhýbate sa akejkoľvek konfrontácii, či nekonštruktívnym kritikám. A potom príde ten čas. Každoročné hodnotenia s náčrtom vašej ďalšej kariéry. A tu vám váš šéf oznámi, že na uvoľnené miesto supervízora nákupu sa rozhodol posunúť vášho kolegu. Vy len nevedomky pozeráte a nestíhate sa čudovať sebe samému, či dokonca pochybujete o celej situácii a začínate ju považovať len za nevydarený vtip nadriadeného. Až po niekoľkých sekundách, po tom, čo do mozgu prichádzajú reálne impulzy, na rozdiel od tých emotívnych, prechádzajúcich do amygdaly, nášho centra emócií, triezviete.Sun, 16 Sep 2012 09:29:12 +0200http://stefantoth.blog.sme.sk/c/308197/Naucme-sa-predavat-sa.html?ref=rssHonba za modlou tímovej práce (stefantoth)Za posledný rok som snáď nenatrafil na inzerát, či ponuku práce, kde by sa medzi podmienkami nespomenula požiadavka na „tímového hráča“. Mnoho manažérov je posadnutých víziou tímovej práce, prezentujúc ju ako jediné možné riešenie pri hľadaní lepšej efektivity a produktivity práce. V tejto krátkej úvahe by som sa chcel zamyslieť, či je takáto honba za modlou tímovej práce skutočne opodstatnená a či prináša očakávané výsledky. Úvaha by sa mala pozrieť na problém z dvoch stránok: ekonomickej a psychologickej.Wed, 12 Sep 2012 17:04:55 +0200http://stefantoth.blog.sme.sk/c/307847/Honba-za-modlou-timovej-prace.html?ref=rss